組織や社会のナレッジ・エコロジー（知の生態学）をテーマに、知識経営、場の経営、ワークプレイス・デザイン、都市開発プロジェクトやデザイン戦略プロジェクトの研究・実務に携わる。
多摩大学大学院教授、エコシスラボ代表、一般社団法人Future Center Alliance Japan代表などを務める。主な著書 に『構想力の方法論』（野中郁次郎共著）など。

大阪ガス（様々な新事業立上げ、2010年オープン・イノベーション室長）を経て、オープン・イノベーション支援会社（ナインシグマ・ヴァイスプレジデントを経てリンカーズOpen　Innovation　Evangelist）にて推進活動を担う。大阪大学、大阪工業大学などでオープンイノベーションを教え、内閣府、経済産業省、 JST 、大阪市など多くのイノベーション関連の委員も務める。

ナレッジ・マネジメント、組織変革、イノベーション経営のコンサルティング・実践・研究に20年以上関わり、数多くの大手企業、国際機関、政府機関の変革を支援。
富士ゼロックスKDIを経て、世界銀行 上級知識経営担当官（ワシントンDC）、アジア生産性機構 調査企画部長などを歴任。多摩大MBAではチェンジ・マネジメントとナレッジ・マネジメントの実践論などを教える。

米国シートンホール大学 外交・国際関係学修士卒後、国連工業開発機関（UNIDO）のニューヨークオフィスにて、持続可能な開発目標（SDGs）の策定に関わる国際交渉に2013年より参画。SDGs制定後はSDGs達成に向けた国連機関間でのタスクフォースに参加し、コーディネーション業務や国連加盟各国との連携業務を担当。

2019年9月よりJINにて、ISO56000シリーズ（イノベーション・マネジメント）に関わるISO国際交渉や国内審議委員会の事務局を担当。イノベーションエコシステムに関する海外ネットワークとの連携、個別企業向けのイノベーション加速支援活動、イノベーション・マネジメントシステムの教育プログラムであるIMSAPスタジオ等に従事。

富士ゼロックス入社後、営業と人材開発に従事。2000年に知識経営コンサルティングを行うKDI（Knowledge Dynamics Initiative）の立上げに参画し、クライアント企業の知力革新を支援。2016年より価値創造コンサルティング部長。
2019年に株式会社リワイヤードを設立。2021年に『ダイナモ人を呼び起こせ』（日経BP）を出版し、共著者らとともに一般社団法人知識創造プリンシプルコンソーシアムを設立。21世紀の企業経営、ダイナモ人材の育成と活用、イノベーションの場のあり方を追求している。